より多くの収益を日々頑張る社員達に還元するために
VISION
断熱工事を請け負う建設会社として、より多くの収益を確保して事業拡大を目指していく時期に差しかかってまいりました。全体的な収益を上げるために行う方法として、案件を多く受注することと、案件の受注単価を高くしていくことの二つがある中、主に後者の方針を進めるよう尽力します。そこで下請けとしてのみではなく、自社で断熱工事を受注できる体制を整えるため、横浜で正社員の求人を行うことになりました。こうして中間マージン分が収益に上乗せされ、その収益をさらに社員達に還元していきます。
ゼネコン様との関係性を継続しつつ自社でも依頼を受注できるよう
創業以来、ゼネコン様からの下請けとして熱絶縁工事の仕事を受注してきました。ゼネコン様のおかげで事業を安定的かつ磐石なものにでき、40年以上もの長い間経営してこられたものであるため、感謝してもし切れません。そしてゼネコン様の下請けでの受注も継続しながら、さらに売上UPを目指して、自社のみで熱絶縁工事を受注できる体制強化を進めていきます。
そのためには、新しい熱絶縁工事職人の力が必要であるため、正社員を募集しています。人員を強化することで自社での受注もスムーズに進みながら、多くの案件獲得にも繋がっていきます。こうして事業拡大のために中間マージンのかからない自社での受注を増やし、売上UPを目指します。そしてより多くのご依頼主様に高品質な熱絶縁工事でご満足いただけるよう、精進を重ねていきます。
自社での熱絶縁工事の受注で上乗せされた収益を社員達に還元
自社で熱絶縁工事の依頼を受注できるようになることで、これまで下請けとして中間マージンが発生していた分が丸々自社の売上UPへと繋がることを目指しています。なぜ売上UPを目指すのか、それは事業拡大ももちろんその理由の一つながら、その他にも社員達へより多くの給料をお渡ししたいといったことも理由となっております。
日々現場で頑張ってくれている社員達にどのようなことで報いていけるかを考えたとき、給料の向上がその候補の一つとして挙がりました。社員達が断熱工事を日々頑張る中、その頑張りをありのままに評価しつつ昇給査定に反映できることを目指して、自社での断熱工事案件の獲得を進めていきます。こうすることで社員達一人ひとりの仕事へのモチベーションも促進し、熱絶縁工事もより高品質になっていくでしょう。
事業を拡大させ建設会社としての売上の底上げを目指す有限会社横浜建装では、自社での直接の断熱工事依頼を受注する方向性へと舵を切ります。もちろん、これまでお仕事をご依頼くださった20以上ものゼネコン様には感謝の気持ちでいっぱいであり、今後ともそのような元請けと下請けの関係性を維持しながら、さらに売上UPを目指して自社で直接熱絶縁工事の仕事をお受けできる体制が必要であると判断しました。そのためにも、営業努力も欠かしません。
しかしながら、仮に直接断熱工事を受注できるようになっても、万が一ご依頼をいただいた際に対応できるスタッフがいなければ、施工の依頼を受注するのが難しくなることも時にはあるでしょう。そこで社員数を増やすために正社員の求人情報を公開しました。こうして人員強化を促進することによって、「より多くのご依頼主様の満足」「中間マージン分の売上を加算」の二つが実現できるようになってまいります。売上が上がった分には、しっかり社員達の日々の頑張りや行いに対して給料UPといった具体的な形でお応えできるよう尽力します。給料が上がることで社員達のモチベーションも上がり、共に末長くより多くのご依頼主様を断熱工事品質で笑顔にしていけるよう頑張ります。
